Oferta: pokojowa/y

Data publikacji: 2024-05-07
Nr ref.: DPS3.DN.100.06.2024
Jednostka: Dom Pomocy Społecznej
Stanowisko: pokojowa/y
Informacje dodatkowe: 1 etat

Zakres podstawowych czynności

1. Wywiezienie odpadów komunalnych oraz odpadów medycznych.

2. Wywiezienie   brudnego asortymentu / bielizna pościelowa, ręczniki , podkłady ,koce, odzież osobista mieszkańców / do magazynu brudnej bielizny oraz odbiór z magazynu czystej bielizny.

3. Utrzymywanie porządku i czystości otoczenia mieszkańców - pokoi, łazienek, toalet, korytarzy, klatek schodowych oraz pomieszczeń przynależnych do części mieszkalnej.

4. Wykonywanie czynności porządkowych wg harmonogramu takich jak:

- mycie okien,

- mycie i dezynfekcja powierzchni sanitarnych, kafelków ściennych i podłogowych, sanitariatów oraz poręczy,

- ścieranie kurzu, mycie szaf, szafek, półek i innych mebli wyposażeniowych,

- opróżnianie i segregowanie śmieci oraz wywóz do odpowiednich pojemników,

- zmiana firan i zasłon,

- uzupełnianie i stałe doglądanie dozowników do mydła, pojemników do papieru toaletowego.

5. Sprzątanie powierzchni płaskich, gabinetu medycznej pomocy doraźnej oraz pokoju socjalnego.

6. Pomoc w praniu odzieży osobistej mieszkańców.

7. Dostarczenie oraz podanie posiłków mieszkańcom w pokojach.

8. Zbieranie naczyń po posiłkach oraz odpadów pokonsumpcyjnych.

9. Utrzymywanie w czystości sprzętu i narzędzi pracy na stanowisku prac.

Wymagania obowiązkowe

1. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych

2. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie

3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku

4. Wykształcenie podstawowe

Wymagania dodatkowe

1. Umiejętność dobrej organizacji pracy

2. Umiejętność pracy w zespole

3. Samodzielność i komunikatywność

4. Znajomość problematyki pracy w warunkach Domu Pomocy Społecznej

Wymagane dokumenty

1. C.V.

2. List motywacyjny.

3. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych.

4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub znajomość języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych

Wybrani kandydaci na rozmowę kwalifikacyjną będą zobowiązani dostarczyć świadectwa pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje.

Inne informacje:

Miejsce pracy - Dom Pomocy Społecznej w Poznaniu przy ul. Ugory 18/20.

Stanowisko pracy nie jest przystosowane do pracy osób niepełnosprawnych.

Oferty zawierające wymienione dokumenty prosimy składać pod adresem: Dom Pomocy Społecznej,  ul. Ugory 18/20 , 61-623 Poznań w terminie do 17 maja 2024 r.

Dom Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Dom Pomocy Społecznej, ul. Ugory 18/20, 61-623 Poznań w terminie do 2024-05-17.

Dom Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.  uprzejmie informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej z siedzibą w Poznaniu przy ul. Ugory 18/20.
2. Wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować poprzez e-mail: iod7_mjo@um.poznan.pl lub pisemnie na adres: pl. Kolegiacki 17,61-814 Poznań.
3. Pani / Pana dane będą przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego z art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. - Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.), którym jest przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze.
4. Dane osób niezakwalifikowanych do rekrutacji będą usunięte po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane. Dane osób zakwalifikowanych do rekrutacji po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.
5. Ma Pani/Pan prawo do:

a)    dostępu do swoich danych osobowych,

b)    żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe,

c)     żądania usunięcia danych, gdy:

• dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane,
• dane przetwarzane są niezgodnie z prawem,

d)    żądania ograniczenia przetwarzania, gdy:

• osoby te kwestionują prawidłowość danych,
• przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych,
• Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.

1. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych
2. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji, bądź skorzystania z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku informacji o niepełnosprawności.
3. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.